Anticiper et agir pour l’emploi dans les fonctions publiques

Les coupes budgétaires des collectivités territoriales se traduisent déjà par une baisse des dotations aux associations, le non-renouvellement des contractuel·les et par des annonces de suppressions de postes. En bref, des restructurations qui ne disent pas leur nom au sein des collectivités. Une contraction des emplois est également prévue dans la fonction publique d’État. Anticiper les évolutions de l’emploi dans les collectivités territoriales par le dialogue social, voire la négociation d’accords, notamment pour les filières sociales est une nécessité.

Ce webinaire coanimé avec Christophe GARREAU de Syndex vous donnera de premiers éléments d’appui pour :

- Connaître votre collectivité territoriale et votre établissement public

- Avoir une meilleure compréhension du projet de réorganisation

- Objectiver les raisons économiques et financières qui conduisent à proposer ce projet de réorganisation pour vous assurer de son bien-fondé, sur la base de l’interprétation de quelques indicateurs clés

- Disposer d’une vision  de  l’évolution de l’organisation  et  des  moyens  prévus  dans  le  projet  de réorganisation

- Appréhender les impacts d’une réorganisation sur le personnel et les RPS associés

- Connaître le rôle du Comité Social dans le cadre d’un projet de réorganisation

- Négocier