Appropriation de la loi qui a permis de transcrire l’accord national interprofessionnel sur l'emploi des seniors et de ses conséquences. Et maintenant, que peut-on en faire ; quoi et comment négocier ?
Accueil : 8h30
Cette loi instaure l'obligation de négocier au moins une fois tous les 4 ans dans les branches professionnelles et, pour les entreprises d'au moins 300 salariés, d’une manière distincte des autres négociations.
Les négociations devront porter obligatoirement sur le recrutement, le maintien dans l'emploi, l'aménagement des fins de carrière et la transmission des savoirs et des compétences. D'autres thèmes pourront être négociés de manière facultative, tels que les modalités de management du personnel.
Cette rencontre sera également l'occasion d'aborder les questions liées à la pénibilité des métiers et à l’usure professionnelle.
Initiative organisée dans le cadre de l'ARC avec notre partenaire le cabinet SYNDEX, et avec une intervention de l'Association Pour l'Emploi des Cadres (APEC).
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