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EMPLOI DES SENIORS ET NEGOCIATION

Événement
3 avril 2026
De 09:00 à 12:30
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Appropriation de la loi qui a permis de transcrire l’accord national interprofessionnel sur l'emploi des seniors et de ses conséquences. Et maintenant, que peut-on en faire ; quoi et comment négocier ?

Cette loi instaure l'obligation de négocier au moins une fois tous les 4 ans dans les branches professionnelles et, pour les entreprises d'au moins 300 salariés, d’une manière distincte des autres négociations.

Les négociations devront porter obligatoirement sur le recrutement, le maintien dans l'emploi, l'aménagement des fins de carrière et la transmission des savoirs et des compétences. D'autres thèmes pourront être négociés de manière facultative, tels que les modalités de management du personnel.

Cette matinée organisée sera également l'occasion d'aborder les questions liées à la pénibilité des métiers et à l’usure professionnelle.

Initiative organisée dans le cadre de l'ARC en collaboration avec le cabinet SYNDEX.

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